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深圳市特发小梅沙投资发展有限公司公开选聘副总经理公告

发布日期:2019-08-08 17:17:49   |   浏览次数:3916   来源: 深圳市特发小梅沙投资发展有限公司

 

深圳市特发小梅沙投资发展有限公司

公开选聘副总经理公告

 

为贯彻落实深圳市委和市政府《关于深化市属国有博彩娱乐网投改革促进发展的实施方案》及深圳市特发集团有限公司《关于博彩娱乐网投领导班子整体市场化选聘指导意见》,根据深圳市特发小梅沙投资发展有限公司(以下简称小梅沙投资)项目发展需要,拟面向社会公开选聘副总经理1名,现公告如下:

一、选聘岗位及职责

(一)岗位名称:招商运营副总经理

(二)岗位职责:根据公司的战略目标和经营计划,协助总经理负责招商运营管理,负责组织推进市场研究、招商管理及项目品牌管理等工作。具体包括:

1.根据项目定位及业态规划,按照公司要求,全面统筹开展小梅沙项目特色商业、健康医疗(轻医疗)、高端培训、游船俱乐部、精品酒店等招商合作工作,实现公司招商合作、运营发展目标;

2.负责制订小梅沙项目招商运营战略目标与发展规划,制订年度业绩目标及年度工作计划,并根据规划、目标和计划要求,制订具体的工作策略和实施路径;

3.负责公司招商运营团队建设,做好人才引进和队伍培训,打造专业、敬业、乐业的团队;

4.负责合作商或合作品牌的猎寻、分析、选择、谈判,提出商业模式分析及相关对策,并维护各类资源关系,以促进项目落地实施;

5.建立健全公司招商运营工作管理体系、权责体系,并完善相关制度、流程;

6.完成公司总经理交办的其他工作及作为公司班子成员应履行的其他职责。

二、报名条件

(一)基本条件

1.政治素质可靠,坚持党的路线、方针、政策;熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规和规定。

2.专业素养高,管理知识和经验丰富,具有较强的战略思维、创新意识和专业知识,良好的沟通表达能力,高效的组织和执行能力以及团队建设能力。

3.职业素养好,具有强烈的事业心和责任感,有工作激情,为人正派,有思路,讲方法,强执行,有担当。

4.工作业绩突出,有良好的履职记录,在所处行业或相关专业领域有一定影响力与认可度。

(二)任职条件

1.大学本科以上学历,工商管理、市场营销、经济等相关专业。

2.原则上要求45周岁以内。

3.具有良好的心理素质,身体健康。

4.具有良好的履职记录和工作业绩。

5.符合《公司法》、公司《章程》和有关行业监管机构规定的其他条件。

6.具有符合小梅沙项目定位及业态规划需求的招商运营经验,尤其是大型高端文旅商业(或商业地产综合体)项目、健康产业项目招商运营全程运作经验,且担任项目主要负责人,熟悉项目商业模式、关键控制点及行业发展动态; 

7.具备国际化视野、良好的市场洞察力,具有良好的团队合作精神,具有良好的团队建设和沟通协调能力,掌握与合作方谈判的技巧,善于学习,能独立开展多产业招商运营工作;

8.特发集团系统内:现任或曾任中层正职两年以上或中层副职四年以上;

特发系统外:现任大中型博彩娱乐网投高管,或曾任中层正职两年以上或中层副职四年以上;

9.英语可作为工作语言者优先;

10.业绩及能力特别突出者,可适当放宽条件;

11.同等条件下,特发集团高级后备人才优先。

以上年龄、任职计算时间截至 2019630日。

(三)不得报名情形

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的;

5.其他不适宜的情形。

三、选聘程序

本次选聘分为报名、简历筛选、资格审查、面试、组织考察、决定聘用等主要环节。

面试时间、地点另行通知。

四、管理方式

(一)实行聘任制和契约化管理,签订《聘用管理合同》,约定岗位职责、薪酬管理、绩效考核以及退出方式等。

(二)职务试用期考核,初次任职人员职务试用期为自董事会聘任起一年(630日后任职的,需满1个完整考评年度),董事会可根据需要调整期限。试用期满后,由公司组织实施考核评价;评价为称职的,将正式聘任;不称职的,予以解聘。新聘任职人员的任职时间以董事会作出任职决议时间为准。

(三)实行薪酬协商制,根据岗位要求、经营目标、博彩娱乐网投规模、行业薪酬水平等情况,参照市场标准协商确定薪酬水平,根据考核结果予以兑现。

五、报名时间、方式及要求

(一)时间:即日起至201983017:30止。

(二)方式:网上报名、快递资料或现场报名。

1.邮箱:[email protected]

2.快递及现场报名地址:深圳市盐田区小梅沙村13号海客山庄 陈先生收 邮编:518038

3.报名咨询:工作日上午9:0012:00,下午2:005:30,咨询电话:0755-25169817(陈先生)

(三)报名资料

1.应聘报名表(附近期蓝底大一寸证件照片2张或电子版照片)

2.业绩介绍材料:(3000字以内,WORD格式)。

3.相关证明材料:身份证、学历(学位)证书、任现职文件、职称证书及相关证明材料的复印件(网上报名的,提供原件扫描件;现场报名的,提供原件供查验);在国外获得学历学位证书的,须提供公司认可的有权机关出具的学历学位证明。

(四)说明事项

1.应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格;

2.公司将对报名表及其他材料进行复制存档,并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存;

3.公司承诺为应聘者私人信息保密;

4.符合条件者在报名截止后5个工作日内给予答复。否则,即表示暂时不符合任职要求。

六、监督工作

特发集团监督电话:0755-82089093

工作时间:工作日上午9:0012:00,下午2:005:00

 

附件:应聘报名表

 

 

 


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